Dyktige, dedikerte, verdifulle ansatte kan være vanskelig å finne, så en god bedrift bør gjøre alt som står i deres makt for å beholde de ansatte i selskapet. Kompetente medarbeidere holder ansatte fornøyde, noe som vanligvis resulterer i et bedre produkt eller en tjeneste som også holder kundene fornøyde.
Globoforce, en verdensomspennende leder innen menneskelig kapitalstyring og programvareløsninger, tilbyr en gratis hvitbok med tittelen "Keep Your Talent from Walking Out" som tilbyr noen statistikker og råd for å hjelpe deg med å øke bevaringsgraden for ansatte og holde ansatte (og kunder) fornøyde.
Full beskrivelse av hvitbok –
"Hold talentet ditt fra å gå ut"
Bekjemp økende sluttrater ved å holde på de ansatte du setter mest pris på.
Omsetning av ansatte er dyrt og kan være katastrofalt for ting som moral og kvalitet på kundeservice. Ingen vil se topptalentet deres gå ut døren. Men hvordan kan du holde oppbevaringen høy i bedriften din? Denne artikkelen gir noen statistikker og råd for å hjelpe deg med å øke andelen ansattes oppbevaring og holde ansatte (og kunder) fornøyde.
Last ned og lær:
- Hvordan beregne kostnadene for omsetningen din
- 7 grunner til at ansatte virkelig slutter i jobben
- Hvordan bygge en kultur ansatte vil ikke forlate
– Klikk her for å laste ned gratis white paper